所有的心理工作

欧洲

我们相信,在建立在沟通、理解、经验、技能和知识基础上的多元化环境中,创新会蓬勃发展。我们的每一欧洲的位置有独特的文化和风格。探索如何在促进人类进步中发挥作用。

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社会责任

更大的好

我们认真承担行业领导者的责任。KLA基金会通过资金和志愿者机会支持一系列社区和慈善活动:STEM教育、健康和健康项目、地方援助、社会正义和国际救灾。不是为了利润,只是为了人性。

致力于可持续发展

从我们自己的运营到我们为客户提供的解决方案,环境责任是我们所做一切的核心。我们帮助客户解决最复杂的产量和可靠性问题,同时减少他们的环境足迹,减少浪费和保护自然资源。

准备好开始了吗?我们也是。

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我们向你提供

作为一家全球性的公司,我们知道如何给予员工自由,赋予他们责任,鼓励和挑战他们。这一切的基础是学院式的工作氛围——这与我们的座右铭一致:共同塑造未来。

金融

在克拉,我们很自豪地提供有竞争力的,家庭友好的总奖励计划。我们知道,照顾你和你的家人能让你做到最好。我们设计的项目反映了我们对包容性环境的承诺,同时确保我们提供的福利满足员工的多样化需求。

健康和收入福利

我们提供的薪酬和福利在不同的欧洲国家有所不同,但他们的共同点是有竞争力的薪酬,各种健康和经济福利,健康资源帮助你保持积极,快乐和健康,并有时间享受你的激情。

职业发展

您还将获得支持和认可您的个人成长和KLA职业抱负的项目。通过我们屡获殊荣的企业学习中心参与课堂和虚拟学习。

倾听员工的心声

安迪

“我已经为科索沃解放军工作了23年。一开始是客户支持工程师,现在是服务经理。每一天都是有趣的,有许多机会来发展你的技术才能和商业敏锐性。我们的商业环境和KLA文化教会了我设定高标准和成为一个成功人士的重要性。最重要的是,能和这么多来自不同国家、不同文化背景的人一起工作,我感到很荣幸,也很有收获。”

安迪 英国
Marylene

“我喜欢为克拉工作有很多原因。在前三名中,我将列出人物、挑战和行业。每一天,我都能遇到热情的人,和他们一起工作。员工的文化融合,国际化的环境,以及所有KLA员工的可及性,让我感觉自己是一个家庭的一部分,这是一种丰富的人类体验。我们重视挑战和解决棘手的问题。没有一个星期,甚至一天,我不面临新的挑战,无论是作为个人,在团队中,还是与客户。我相信这让我成为一个更好的人,因为我从每一个经验中学习。为半导体行业的快速变化做出贡献是非常令人兴奋的。如今,芯片无处不在,它正在塑造我们生活的世界。”

Marylene 法国

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