社会责任
更大的好
在KLA印度，我们的员工领导集体的社会责任努力，以满足我们生活和工作所在社区的教育、环境和人道主义需求。每一项事业都是由员工通过他们的财务和志愿工作提出、投票和支持的。
致力于可持续发展
我们相信，在我们的项目产生持久的积极影响之前，我们应该继续提供支持。在我们的业务中，我们正在减少我们的环境足迹，最大限度地减少浪费，保护自然资源。在我们的社区项目中，我们正在努力种植更多的绿色植被，振兴水体，回归自然农业，并使用更多的可再生能源。
相片画廊
准备好开始了吗?我们也是。
找到一个位置我们向你提供
在科拉，你会发现不断的挑战，多元文化的体验，无数的成长机会，全面和有竞争力的整体薪酬和友好的招聘过程。
- 有竞争力的薪酬和奖金
- 员工购股计划
- 汽车租赁计划
- 内政部设立津贴
- 经理和员工驱动的绩效奖励计划
- 新出生的礼物
- 结婚礼物
- 节日礼物
- 最好的浮动医疗保险涵盖员工和3个家属
- 医疗，视力，生命和事故福利
- 父亲假；陪产假
- 丧亲离开
- 员工援助计划
- 健康研讨会
- 瑜伽、尊巴、健身课
- 运动:板球、乒乓球、马拉松、羽毛球、掷球
- 进步事业进步
- 鼓励研究、创新和专利申请的文化
- 通过KLA获奖企业学习中心进行虚拟学习
- 教育和技能学习报销项目
听取员工意见
“我以实习生的身份加入KLA，然后成为一名员工。我在加尔各答IISER获得了数学专业的学士和硕士学位。我还获得了金奈数学研究所的计算机科学硕士学位。在攻读硕士学位期间，我想获得一些行业经验。我认为我可以用KLA中的即时现实应用来解决棘手的问题。这些问题似乎与我的学术经历和兴趣有关。这些项目很有趣，也提供了学习的机会。日常工作很吸引人。为半导体行业的尖端技术做出贡献是令人欣慰的。您将获得最新技术的工作经验，您将学习宝贵的新技能，以帮助您的职业生涯。 There is opportunity to grow in every role and you’ll have great teammates who will help you in every way. Your work and input will be valued.”
