限制股票单位奖励通知的形式

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服务 - 归属

限制股单奖励通知


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员工ID：		<< id >>
从：		KLA-Tencor执行团队
主题：		限制股单拨款

祝贺！我们很高兴地通知您，董事会根据KLA-Tencor Corporation 2004股权激励计划（“EIP4股票计划”）授予您颁发的受限制股单位。根据EIP4股权计划和限制股单协议的规定，本奖项的主要特点如下：

格兰特日期：

[日期]

奖励号码：

<< num >>

限制股单位数量：

<<股票>>

每个受限制的股票单位代表了在满足下面规定的适用归属要求时获得一股KLA-Tencor Corporation普通股的权利。

归属时间表：

您将在持续50％的限制股单位上归属于您的服务提供商状态[授予日期2年]，您将在剩余的50％左右进行服务提供商状态[4年授予日期周年]。

由于任何原因，您的限制股单位将立即停止终止服务提供商状态，包括根据减少力量。

在受限制股单位归属于归属于股权股东归属时股份股份股份股份普通股符合所有法律或法规的所有适用要求。既不是本奖项的批准也不是归属时间表改变了您的就业条款，该条款仍然是愿意的，并且在任何时候终止员工，或者在任何时候终止，有或没有原因或通知。

请务必阅读限制股单位协议，其中包含适用于本奖项的具体条款和条件。通过接受这一奖项，您同意并理解，该奖项符合本限制股单奖励通知，EIP4股权计划文件及限制股单协定所载的所有条款和条件。对于限制股单协议和EIP4股票计划文件的副本，请参阅员工股票服务网站，可以通过KLA-Tencor Intranet站点访问：http：//ktwebdev.kla-tencor.com/treasury/kla_web/sop_features.html.

请咨询您的个人税务顾问，了解与您的KLA-Tencor RSU相关的任何税项或其他后果。