beplay体育下载2KLA Corporation季度报告根据第13或15（d）

公平和长期激励薪酬计划 - 现金长期激励计划（详细信息） - 现金长期激励计划 $数百万	3个月结束		6个月结束
公平和长期激励薪酬计划 - 现金长期激励计划（详细信息） - 现金长期激励计划 $数百万	Dec. 31, 2015 美元（$）	Dec. 31, 2014 美元（$）	Dec. 31, 2015 美元（$） vesting_installment	Dec. 31, 2014 美元（$）
现金长期激励计划
基于现金的长期激励计划，批准金额	$ 47.1	$ 65.7	$ 47.1	$ 65.7
Cash long-term incentive plan, number of equal vesting installments \| vesting_installment			4
现金长期激励计划，平等归属分期付款的百分比			25.00%
Cash long-term incentive plan, vesting period			4years
现金长期激励计划，薪酬费用	11.5	$ 10.7	$ 21.4	$ 18.5
现金长期激励计划，未认可的薪酬余额	$ 113.4		$ 113.4