根据第13条或第15(d)条提交的季度报告

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v3.10.0.1
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3个月结束
2018年9月30日
财务报表的组织、合并与列报[摘要]
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注4 -财务报表组成部分
合并资产负债表
(千)

2018年9月30日

2018年6月30日
净应收账款:
应收账款,总
613847年

663317年

坏账准备
(11637
(11639
602210年

651678年

库存:
客户服务部分
265849年

253639年

原材料
349300年

331065年

在制品
297606年

280208年

成品
80772年

66933年

993527年

931845年

其他流动资产:
合同资产
15373年

- - - - - -

递延收入成本 (1)
47843年

- - - - - -

待摊费用
57947年

47088年

预付所得税和其他税费
3295年

23452年

其他流动资产
20541年

14619年

144999年

85159年

土地、财产和设备,净:
土地
40582年

40599年

建筑物和租赁物的改进
333224年

335647年

机械和设备
583682年

577077年

办公家具及固定装置
22272年

22171年

在建工程
15085年

9180年

994845年

984674年

少:累计折旧
(703613
(698368
291232年

286306年

其他非流动资产:
高管递延储蓄计划 (2)
203370年

197213年

其他非流动资产
21799年

19606年

225169年

216819年

其他流动负债:
高管递延储蓄计划 (2)
203989年

199505年

薪酬和福利
243874年

177587年

其他应计费用
93357年

123869年

客户信贷和预付款
119655年

116440年

保修
347

42258年

应交所得税
69822年

23287年

应付利息
42275年

16947年

773319年

699893年

其他非流动负债:
应交所得税
348282年

371665年

养老金债务
66431年

66786年

其他非流动负债
33271年

32912年

447984年

471363年

____________
(1)
在采用ASC 606之前,递延收入成本以前被计入递延系统利润。
(2)
KLA-Tencor公司有一个非限定的递延薪酬计划(被称为“高管递延储蓄计划”或“EDSP”),根据该计划,某些员工和非员工董事可以递延部分薪酬。与EDSP负债变化相关的费用包括在销售,一般和管理费用是 750万美元 680万美元 三个 个月结束 2018年9月30日 2017 ,分别。与EDSP资产变化相关的净收益包括在销售、一般和管理费用中 740万美元 690万美元 三个 个月结束 2018年9月30日 2017 ,分别。有关其他详情,请参阅本公司截止会计年度的10-K表格年度报告中合并财务报表附注1“业务说明及重大会计政策摘要”beplay官网ued 2018年6月30日
累计其他综合收入(损失)
截至下列日期的累计其他综合收入(损失)(“本处”)的组成部分如下:
(千)
货币转换调整
待售证券的未实现收益(损失)
现金流套期的未实现收益(损失)
固定收益计划的未实现收益(损失)
总计
截至2018年9月30日余额
(42050
(9277
11841年

(16681
(56167
余额截至2018年6月30日
(29974
(11032
1932年

(14859
(53933

从累计检办改叙到所述期间浓缩合并业务报表的款额对净收入的影响如下(千):
地点在浓缩合并
三个月结束
9月30日
积累OCI组件
语句的操作
2018
2017
外汇和利率合同中现金流套期的未实现收益(损失)
收入
983

968

成本的收入
(134
961

利息费用
188

189

净收益(损失)从累积的本处重新分类
1037年

2118年

待售证券的未实现收益(损失)
其他费用(收入),净额
(481
6


从本公司的固定收益养恤金计划中重新分类出来的金额被确认为定期净成本的一个组成部分beplay官网ued 三个 个月结束 2018年9月30日 2017 020万美元 ,分别。有关其他详情,请参阅本公司10-K表格年度报告中合并财务报表附注中的“员工福利计划”附注11beplay官网ued 2018年6月30日
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