KLA Corporation Annual report pursuant to Section 13 and 15(d)

[1]	Includes shares available for issuance under the 2004 Plan, as well as under the Company’s 1998 Outside Director Option Plan (the “Outside Director Plan”), which only permits the issuance of stock options to the Company’s non-employee members of the Board of Directors. As of June 30, 2013, 1.7 million shares were available for grant under the Outside Director Plan.
[2]	Represents the portion of shares listed as “Options canceled/expired/forfeited” above that were issued under the Company’s equity incentive plans other than the 2004 Plan or the Outside Director Plan. Because the Company is only currently authorized to issue equity awards under the 2004 Plan and the Outside Director Plan, any equity awards that are canceled, expire or are forfeited under any other Company equity incentive plans do not result in additional shares being available to the Company for future grant.
[3]	此行提供的限制库存单位数量反映了上述1.8倍多倍的应用。
[4]	包括30万人（由于上述1.8倍多重的应用，在此表中反映了60万股），截至2013年6月30日截至2013年6月30日的财政年度授予高级管理层的限制性股票单位（除了基于绩效的归属标准）基于服务的任何此类限制性股票单位的归属标准）。截至2013年6月30日，尚未确定（如果有的话）此类限制股票单位的基于绩效的归属标准的程度。因此，此行项目包括该财政年度授予的所有基于绩效的限制性股票单位，如果以最高为基础的所有适用绩效标准，则以最大限制股票单位可发行的最大股份数量报告。并且所有适用的基于服务的标准都完全满足。
[5]	包括20万份（由于上述1.8倍倍数的应用，在此表中反映了40万股），截至2012年6月30日截至2012年6月30日的财政年度授予高级管理层的限制股票单位，并带有基于绩效的归属标准（此外还基于服务的任何此类限制性股票单位的归属标准）。截至2013年6月30日，尚未确定（如果有的话）此类限制股票单位的基于绩效的归属标准的程度。因此，此行项目包括该财政年度授予的所有基于绩效的限制性股票单位，如果以最高为基础的所有适用绩效标准，则以最大限制股票单位可发行的最大股份数量报告。并且所有适用的基于服务的标准都完全满足。