股权激励计划

的 2020年3月31日 ,我们有 1080万年 根据本公司2004年股权激励计划(“2004计划”)可供发行的股份。

有关2004年计划的详情，请参阅本公司截至财政年度的年报(表格10-K)内合并财务报表附注的附注9“股权、长期激励薪酬计划及非控股权益” 2019年6月30日 ．

假设股票计划

截至Orbotech收购日期，我们承担了以下奥博特施股票奖励计划下的出色股权激励奖项：（i）奥博特科技有限公司主要雇员及其附属公司及附属公司（2005年修订并重述）（II）（II））2010年股权的激励计划，（iii）2015年股权的激励计划（每个股权计划）和“假设股票计划”，集体“假设股权计划”）。

的 2020年3月31日 ,有 234,734 在假定股权计划下，我们的普通股作为已发行假定rsu的基础。在 九个 个月结束 2020年3月31日 ,有 14558年 假设以加权平均行使价格行使的期权 54.00美元 每股。

有关假定股权计划的详情，请参阅本公司截至财政年度的年度报告(表格10-K)中合并财务报表附注的附注9“股权、长期激励薪酬计划和非控股权益” 2019年6月30日 ．

股权激励计划-一般信息

下表总结了我们在股权激励计划下的综合活动:

__________________

以股票为基础的奖励的公允价值在授予日计算，并确认为雇员在必要服务期的费用。对于没有“等息”权利授予的rsu，公允价值是使用我们的普通股在授予日的收盘价计算的，调整以排除那些rsu上不应累积的股利的现值。授予“等息”权利的RSUs的公允价值是根据授予日普通股的收盘价确定的。根据我们的员工股票购买计划，购买权的公允价值是使用Black-Scholes模型确定的。

下表显示了各期间的存货补偿费用:

下表显示了基于股票的补偿作为下列日期的库存资本化：

限制股单位

下表显示了活动和rsu的加权平均授予日期公允价值 九个 个月结束 2020年3月31日 ：

__________________

我们授予的rsu一般授予(a)仅基于服务的授予标准的奖励，期限从 两个 来 四年 以及(b)关于基于表现和基于服务的归属标准的奖励，在 两个 在授予日期和（c）的第三和第四纪元相同的分期付款，以及以市场为基础的基于服务的归属标准的奖励 三 在授予日的第三、四、五周年日等额分期付款，在每种情况下，受赠人在适用的归属日仍受雇于我们。授予董事会独立成员的rsu每年授予一次。

下表显示了我们授予的RSU的加权平均拨款日公允价值，授予的RSU，归属和税收福利与指定期间有关的归属和发布的RSU ：

的 2020年3月31日 ，与RSUs相关的未确认股票薪酬费用余额为 1.631亿美元 ，扣除估计没收的影响，并将在剩余的加权平均合同期限和估计加权平均摊销期间内确认 1.6岁 ．优秀RSU的内在价值 2020年3月31日 是 3.377亿美元 ．

基于现金的长期激励赔偿

我们作为员工赔偿计划的一部分，我们已采用基于现金的长期激励（“现金LTI计划”）计划。董事会的高管和非员工成员不参加本计划。在 九个 个月结束 2020年3月31日 和 2019 ，我们批准了现金LTI奖励 600万美元 和 790万美元 ，分别在我们的现金长期投资计划下。根据现金长期投资基金计划发放给雇员的现金长期投资基金奖励将归属于 三 或 四个 分期付款，在三到四年期间，归属于授予日期的每周年归属归属金额的三分之一或四分之一。为了在现金LTI奖励下收到付款，参与者必须担任适用奖学金归属日期的员工。在三个月结束时 2020年3月31日 和 2019 ,我们认识到 1470万美元 和 1220万美元 ，分别计入现金LTI计划下的补偿费用。在 九个 个月结束 2020年3月31日 和 2019 ,我们认识到 4540万美元 和 3940万美元 ，分别计入现金LTI计划下的补偿费用。的 2020年3月31日 ，与“现金长期投资计划”有关的未确认补偿余额(不包括估计没收财产的影响)为 1.058亿美元 ．有关详细信息，请参阅我们在财政年度的表格10-K中的年度报告中包含的综合财务报表的注释注释9“股权，长期激励赔偿计划和无控股利息” 2019年6月30日 ．

员工股票购买计划

我们的员工股票购买计划(“ESPP”)规定，符合条件的员工可缴纳最高限额为 15％ 他们每半年购买我们的普通股。ESPP符合《国内税收法典》第423节的要求。员工的购买价格是根据发行期第一天的收盘价与购买日的收盘价(或，如果不是交易日，则是紧前一个交易日)的计算公式得出的。

ESPP下的发行期(或回顾期的长度)的期限为 六个月 ，以及在此类日期开始或之后的每个产品期间的购买价格是，直到另外修改，等于 85％ (i)我们普通股在适用的六个月发行期开始时的公平市场价值或(ii)我们普通股在购买日的公平市场价值。我们使用Black-Scholes模型估计了在ESPP下的购买权的公允价值。

使用Black-Scholes模型和直线归因方法，在以下加权平均假设下，在授予日期估计ESPP下每个购买权的公允价值:

下表显示了员工在ESPP下发行股票所收到的现金总额，员工通过ESPP购买的股票数量，我们所获得的与根据ESPP购买的股票的不符合资格的处置有关的税收优惠，以及在指定期间的加权平均每股公允价值:

ESPP股份每年在每个财政年度的第一天通过常青树条款进行补充。这笔经费允许按较小的数额补充份额 200万年 在即将到来的财政年度内，我们估计将根据ESPP要求发行的股份或股份数量。的 2020年3月31日 ，总共 240万年 股票根据ESPP保留并可供发行。

季度现金股利

在 2020年2月11日 ，我们的董事会宣布定期的季度现金股息为 0.85美元 我们发行在外的普通股的每股收益 2020年3月5日 向记录在案的股东提交 2020年2月22日 ．在此期间支付的常规季度现金股息和股息等同物总额 三 个月结束 2020年3月31日 和 2019 是 1.333亿美元 和 113.6百万美元 ,分别。在此期间支付的常规季度现金股息和股息等同物总额 九个 个月结束 2020年3月31日 和 2019 是 3.897亿美元 和 348.0万美元 ,分别。截至年月日，未授予具有股息等价权的RSUs的定期季度现金股利应计股息等价物金额 2020年3月31日 和 2019年6月30日 是 810万美元 和 730万美元 ,分别。这些金额将在潜在rsu的归属时支付。

出于兴趣

我们合并了Orbotech LT Solar, LLC(“OLTS”)和Orbograph Ltd.(“Orbograph”)的结果，其中我们拥有大约 84％ 和 94％ 的未偿股本权益。OLTS公司主要从事等离子体增强化学气相沉积技术(PECVD)在太阳能电池板用晶硅光伏晶片上沉积各种材料的薄膜涂层产品的研究、开发和销售。Orbograph致力于为银行、金融和其他支付处理机构和医疗保健提供商开发和营销字符识别解决方案。