根据第13或15（d）条的季度报告

股权，长期激励薪酬计划和非控制利息（表）

v3.21.1
股权，长期激励薪酬计划和非控制利息（表）
9 Months Ended
2021年3月31日
基于共享的付款安排[摘要]
Schedule of Combined Activity Under Equity Incentive Plans
The following table summarizes the combined activity under our equity incentive plans:
（成千上万个）
Available
授予 （1）（2）
Balance as of June 30, 2020 10,760
Restricted stock units granted （3）
（623）
Restricted stock units granted adjustment (4)
102
被限制的股票单位取消 116
截至2021年3月31日的余额 10,355
__________________
（1） RSU的数量反映了2.0倍的奖励乘数在计算奖励对2004年计划保留的股票的影响。
（2） 假定的股权计划将不得授予其他股票期权，RSU或其他奖项。
（3） 包括在截至2021年3月31日的九个月中授予高级管理层的RSU，并具有基于绩效的归属标准（除了基于服务的任何此类RSU的基于服务的归属标准外，还被认为已被赚取了）（“基于绩效的RSU”））。该行项目包括截至2021年3月31日截至截至2021年3月31日的九个月中授予的所有基于绩效的RSU，如果在其最高水平和所有适用的服务上达到所有适用的基于绩效的标准，则最终可能会发行的股份数量最终可发行。基于基于标准的标准得到了完全满足（截至2021年3月31日截至9个月的股票有120万股反映了上述乘数的应用）。
(4) Represents the portion of RSUs granted with performance-based vesting criteria and reported at the actual number of shares issued upon achievement of the performance vesting criteria during the nine months ended March 31, 2021.
基于股票的补偿费用时间表
The following table shows stock-based compensation expense for the indicated periods:
三个月结束了 九个月结束了
3月31日， 3月31日，
（成千上万个） 2021 2020 2021 2020
基于股票的补偿费用：
收入的成本 $ 4,779 $ 4,162 $ 12,550 $ 10,389
研究与开发 6,518 6,577 17,214 16,936
销售，一般和行政 19,030 20,531 54,382 57,678
基于股票的总补偿费用 $ 30,327 $ 31,270 $ 84,146 $ 85,003
Schedule of Restricted Stock Activity
The following table shows the activity and weighted-average grant date fair values for RSUs during the nine months ended March 31, 2021:
Shares （1）
（成千上万个）
Weighted-Average
授予日期
公允价值
截至2020年6月30日的未偿限制股票单位 （2）
2,253 $ 107.33
的确 （3）
311 $ 203.19
授予调整 （51） $ 80.27
既得并释放 （445） $ 101.67
扣留税款 （194） $ 101.67
没收 （69） $ 119.34
截至2021年3月31日的未偿限制股票单位 （2）
1,805 $ 125.58
__________________
（1） Share numbers reflect actual shares subject to awarded RSUs.
（2） 包括基于绩效和基于市场的RSU。
（3） This line item includes performance-based RSUs granted during the nine months ended March 31, 2021 reported at the maximum possible number of shares that may ultimately be issuable if all applicable performance-based criteria are achieved at their maximum levels and all applicable service-based criteria are fully satisfied (0.1 million shares for the nine months ended March 31, 2021).
赠款日期的公允价值表，加权平均赠款日期公允价值和限制股票单位的税收优惠
The following table shows the weighted-average grant date fair value per unit for the RSUs granted, vested, and tax benefits realized by us in connection with vested and released RSUs for the indicated periods ：
三个月结束了 九个月结束了
3月31日， 3月31日，
(In thousands, except for weighted-average grant date fair value) 2021 2020 2021 2020
加权平均授予日公允价值每单位公允价值 $ 302.26 $ 168.92 $ 203.19 $ 142.93
授予日期的既得限制股票单位的公允价值 $ 14,436 $ 22,459 $ 65,005 $ 79,194
我们在与既得和释放的限制性股票单位有关的税收优惠 $ 4,332 $ 4,942 $ 17,763 $ 18,596
员工股票购买权估值的时间表
使用黑色choles模型估算了ESPP下的每项购买权的公允价值，并具有以下加权平均假设的直线归因方法：
三个月结束了 九个月结束了
3月31日， 3月31日，
2021 2020 2021 2020
股票购买计划：
预期股票价格波动 42.1 ％ 37.0 ％ 47.0 ％ 34.3 ％
无风险利率 0.1 ％ 1.8 ％ 0.4 ％ 2.1 ％
股息产量 1.4 ％ 1.9 ％ 1.6 ％ 2.2 ％
预期的生活（几年） 0.5 0.5 0.5 0.5
ESPP实现的税收优惠时间表和加权平均公允价值
下表显示了员工从ESPP下签发股票的股票，员工通过ESPP购买的股票数量，我们实现的税收优惠与ESPP购买的股份不合格的处置以及加权股票的不合格处置有关- 指定期间的平均公允价值每股公允价值：
三个月结束了 九个月结束了
（成千上万，除了每股加权平均公允价值外） 3月31日， 3月31日，
2021 2020 2021 2020
从员工收到的现金总额是根据ESPP签发的股票 $ - $ - $ 26,356 $ 24,500
Number of shares purchased by employees through the ESPP - - 161 237
我们实现的税收优惠与ESPP下购买的股份的不合格的处置有关 $ 722 $ 945 $ 1,886 $ 2,798
根据黑色choles模型，每股加权平均公允价值 $ 64.42 $ 43.36 $ 59.86 $ 36.70
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