引领KLA员工
2021年6月17日KLA的全球人力资源组织的愿景是通过经营领导地位，支持公司实现战略增长，客户和经营目标以及通过战略人才管理的员工成功的努力。beplay官网ued全球人力资源组织包括人力资源业务伙伴，学习和发展，人才收购，赔偿和福利，员工通信和人力资源系统运营。我们的战略重点领域包括人才收购，个人和组织评估和发展，企业学习，绩效管理，奖励和纳入和参与。我们重视并庆祝员工，客户和合作伙伴的多样性，并战略性地认识到不同背景，经验和思想领导力的集体智慧的利益，以影响公司的成功。beplay官网ued加入KLA的人力资源专业人士各种各样的团队，您将成为一个有趣和活跃的团队的一部分，永不停止提供创新策略，以推进和赋予业务权力，从而使我们的人民。