推进人性
自成立以来，KLA利用我们的专业知识和创新思维，克服了巨大的挑战，改善了生活。我们继续通过在领导力、机遇、创新和管理方面的进步，以激励行动的技术和理念推动人类进步。
专注于推动可持续的盈利和增长
我们的影响范围
推进领导
〜85％
副总裁的晋升是从KLA内部进行的
我们的解决方案推动行业向前发展，但我们的员工使之成为现实。通过将我们的基本价值观注入我们所做的每一件事，我们赋予今天和明天的领导者权力。
推进创新
15％
在过去4年中每年投入的收入
通过在研发方面的大量投资，KLA充分利用我们多样化的理念、协作的团队和对卓越的热情，推进创新，解决我们客户最复杂的问题。
推进机会
8.5美元
2020年的总社区
我们努力帮助建立一个每个人都能达到其全部潜力的世界。这意味着让我们的员工保持健康和快乐，培养道德，包容性和多样化的文化，加强我们的社区，并确保我们在供应链中秉承人权和安全工作条件。
推进管理
52％
全公司beplay官网ued范围内的废物都是从堆填区转移过来的
通过介绍减少温室气体排放，节约水和减少废物流的计划，我们正在推进管理和塑造更可持续的未来。
我们的环境、社会和治理的旅程
积极管理我们的环境、社会和治理(ESG)影响是我们促进人类发展使命的一个组成部分。我们的ESG战略是实现目标的路线图——告知我们的决策，让我们对业务和社区的进展负责，并帮助我们的客户实现他们自己的ESG目标。
我们正在不断提高对与KLA最相关的不断发展的ESG主题的理解，并对它们进行相应的管理，推动我们绩效的提高。展望未来，我们正在构建我们的长期ESG战略，着眼于减少我们对气候的影响，增加信息披露，深化我们通过企业和社区参与带来的积极影响。
