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股权及长期激励薪酬计划-股权激励计划(详情) 数千美元 |
3个月结束 | ||||||||||||||||
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2017年9月30日
股票 |
2017年9月30日
美元($)
计划
股票 |
2016年9月30日
美元($) |
2016年6月30日
股票 |
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| 按股份支付奖励划分的股份补偿安排[项目] | |||||||||||||||||
| 计划数|计划 | 2 | ||||||||||||||||
| 可供批出的最大股份数目(以股份计) | ［1］ | 4710000年 | 4180000年 | ||||||||||||||
| 根据本公司股权激励计划可予授予的股份总数:beplay官网ued | |||||||||||||||||
| 截至2017年6月30日余额(以股票计) | ［1］ | 4710000年 | |||||||||||||||
| 截至2017年9月30日余额(以股票计) | ［1］ | 4180000年 | |||||||||||||||
| 应付股息|美元 | 7011美元 | 12045美元 | |||||||||||||||
| 2004年计划 | |||||||||||||||||
| 按股份支付奖励划分的股份补偿安排[项目] | |||||||||||||||||
| 可供发行的股份(以股份计) | 2500000 .0 | ||||||||||||||||
| 授予日公平市场价值的百分比 | 100.00% | ||||||||||||||||
| 外部董事选择计划 | |||||||||||||||||
| 按股份支付奖励划分的股份补偿安排[项目] | |||||||||||||||||
| 可供批出的最大股份数目(以股份计) | 1700000年 | 1700000年 | |||||||||||||||
| 根据本公司股权激励计划可予授予的股份总数:beplay官网ued | |||||||||||||||||
| 截至2017年9月30日余额(以股票计) | 1700000年 | ||||||||||||||||
| 限制性股票 | |||||||||||||||||
| 根据本公司股权激励计划可予授予的股份总数:beplay官网ued | |||||||||||||||||
| 获发限制股单位(以股票计) | [1], [2] | (565000) | |||||||||||||||
| 授予限制股单位，调整数(以股票计) | [1], [3] | 33000年 | |||||||||||||||
| 取消的限制性股票单位(以股票计) | ［1］ | 2，000 | |||||||||||||||
| 限制性股票单位| 2004计划 | |||||||||||||||||
| 根据本公司股权激励计划可予授予的股份总数:beplay官网ued | |||||||||||||||||
| 获发限制股单位(以股票计) | [4], [5] | (283000) | |||||||||||||||
| 授予限制股单位，调整数(以股票计) | [5], [6] | 17000年 | |||||||||||||||
| 取消的限制性股票单位(以股票计) | ［5］ | 1，000 | |||||||||||||||
| 以业绩及服务为基础的限制性股票单位 | |||||||||||||||||
| 根据本公司股权激励计划可予授予的股份总数:beplay官网ued | |||||||||||||||||
| 应付股息|美元 | 7000美元 | ||||||||||||||||
| 以业绩和服务为基础的| 2004计划中的限制性股票单位 | |||||||||||||||||
| 按股份支付奖励划分的股份补偿安排[项目] | |||||||||||||||||
| 可供批出的最大股份数目(以股份计) | 42000年 | 200000年 | 300000年 | ||||||||||||||
| 根据本公司股权激励计划可予授予的股份总数:beplay官网ued | |||||||||||||||||
| 截至2017年6月30日余额(以股票计) | 42000年 | ||||||||||||||||
| 截至2017年9月30日余额(以股票计) | 200000年 | ||||||||||||||||
| 限制性股票单位，基于业绩和服务的|外部董事期权计划 | |||||||||||||||||
| 按股份支付奖励划分的股份补偿安排[项目] | |||||||||||||||||
| 可供批出的最大股份数目(以股份计) | 300000年 | 300000年 | |||||||||||||||
| 根据本公司股权激励计划可予授予的股份总数:beplay官网ued | |||||||||||||||||
| 截至2017年9月30日余额(以股票计) | 300000年 | ||||||||||||||||
| | 2004计划2013年11月6日前授予的奖项 | |||||||||||||||||
| 按股份支付奖励划分的股份补偿安排[项目] | |||||||||||||||||
| 对股份储备乘数的影响 | 1．8 | ||||||||||||||||
| 2013年11月6日前授予的奖项|外部董事期权计划 | |||||||||||||||||
| 按股份支付奖励划分的股份补偿安排[项目] | |||||||||||||||||
| 对股份储备乘数的影响 | 1．8 | ||||||||||||||||
| 2013年11月6日| 2004计划之后授予的奖项 | |||||||||||||||||
| 按股份支付奖励划分的股份补偿安排[项目] | |||||||||||||||||
| 对股份储备乘数的影响 | 2．0 | ||||||||||||||||
| 2013年11月6日后授予的奖项|外部董事期权计划 | |||||||||||||||||
| 按股份支付奖励划分的股份补偿安排[项目] | |||||||||||||||||
| 对股份储备乘数的影响 | 2．0 | ||||||||||||||||
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