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股权和长期激励薪酬计划-基于现金的长期激励薪酬(细节)-现金长期激励计划 在数百万美元 |
3个月结束 | |
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2018年9月30日
美元($)
分期付款 |
2017年9月30日
美元($) |
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| 现金长期激励计划 | ||
| 基于现金的长期激励计划，给予金额 | 2.8美元 | 2.1美元 |
| 现金长期激励计划，补偿费用 | 15.2 | 14.8美元 |
| 现金长期激励计划，未确认薪酬余额 | 116.4美元 | |
| 最低 | ||
| 现金长期激励计划 | ||
| 现金长期激励计划，等额持股分期付款 | 3. | |
| 现金长期激励计划，等额分红 | 33.33% | |
| 现金长期激励计划，任务期 | 3年 | |
| 最大 | ||
| 现金长期激励计划 | ||
| 现金长期激励计划，等额持股分期付款 | 4 | |
| 现金长期激励计划，等额分红 | 25.00% | |
| 现金长期激励计划，任务期 | 4年 | |
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——定义
在与递延补偿安排有关的期间确认的补偿费用。 参考1:http://fasb.org/us-gaap/role/ref/legacyRef
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——细节
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——细节
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——细节
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